“这次参加入党积极分子培训班的5名同志都是厂里的技术骨干和销售精英，党总支计划把优秀人才都吸纳进来，把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，促进企业的发展。

湘西经开区抓党建促发展

　　“这次参加入党积极分子培训班的5名同志都是厂里的技术骨干和销售精英，党总支计划把优秀人才都吸纳进来，把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，促进企业的发展。”5月19日，天源建材党总支书记王录成说。

今年以来，湘西经开区按照“围绕经济抓党建、搞好党建促发展”的思路，探索党员干部实践“带头”的新途径、新思路，助推了项目，促进了发展。

　　在加快发展上做文章。

积极开展重点项目、重点工作目标管理，发挥基层组织和党员的作用。针对每个项目推进情况，建立“党员宣传责任户”制度，明确每名党员向居民宣传的户数，到户宣传情况定期向党组织报告；在项目推进过程中，积极做好家人、亲戚、朋友的工作，为党旗增辉；建立帮扶机制，成立党员志愿服务队开展对拆迁的困难党员、弱势群众的帮扶和服务，经开区领导班子、中层干部、吉凤街道及各社区负责人带头认领结对帮扶对象，切实解决他们生活中的实际困难。扎实有效的党建工作充分发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。1-4月，开发区各项经济指标都保持了20%以上的高速增长。

　　在攻坚克难上下功夫。围绕征地拆迁、控违拆违等重点工作，对需要落实的任务定出时间表、路线图、责任书，党员干部牵头组成5个片区、包干推进，不见实效决不“收兵”。“五一”期间，彭立新、吴金平、田振新、田时要等11名街道和社区党员，放弃假日休息，完成名门江山项目、仁安新城项目2冢坟墓搬迁，大坡标准厂房项目3冢坟墓及养猪场搬迁，确保了项目按序时推进。

　　在和谐园区建设上出新招。积极创新社会管理，将经开区划分为28个网格，每个网格在州里“五大员”的基础上增配了一名城建管理员，一名同建同治管理员，实行党建服务、信访维稳、同建同治等一体化管理。

5月4日，开发区网格化系统正式运行，该系统不仅为街道和六大社区配备专用电脑，同时还为网格民情员配备专用的移动手持终端，以保证每个网格的事件都能在第一时间上报到园区的管理服务中心。在街道建立了党群服务站，在社区均建立了党群服务室，做到“三会一课”、“四议两公开”等各项制度上墙，社区党员绩效管理情况公示上墙，为辖区党员群众提供各项服务，接受群众监督。

　　在非公企业党建上出实效。

根据企业经营实际，采取独建联建等形式，本着“打造一个，成熟一个、亮点一个”的原则，集中精力来抓落实，通过天源建材党总支示范点的带动效应，以点带面，推进整体工作，今年7月拟新建奥鑫车业公司、马尔斯电子公司、东顺纸业公司、鑫达房产公司4个非公企业党支部。以保证活动经费为重点，建立工作保障机制，采取“财政列支、企业安排、党费补贴”等多种形式，解决企业党群活动经费，努力构建非公有制企业党建“有人办事、有钱办事”格局。积极推进“网络党委”建设，拓展党建交流平台。建立覆盖30余家非公企业的党务QQ群，吸纳30余名兼职党建联络员，形成信息化的党建工作群。

强化支部书记的培养，建立支部书记教育培训制度和列席经开区党工委中心组学习制度，使他们成为既懂党务又懂经营的复合型人才。

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